En tant que plus grande équipe de haute technologie au Canada, les Services de réseaux et de technologies construisent les réseaux de fibre optique et 5G de pointe qui déterminent la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde! Notre équipe est à l’avant plan du développement des produits et services novateurs de Bell : Télé et Internet Fibe, le sans-fil, Maison intelligente, infonuagique, sécurité et IdO. Nous facilitons la diffusion du meilleur contenu de chaînes spécialisées comme Crave, RDS et TSN, iHeart Radio et de dizaines de propriétés médias de premier plan pour nos clients, en tout temps, sur n’importe quel appareil.
L'architecte d'entreprise principal BSS travaillera à définir et à faciliter le développement de l'architecture technologique actuelle et future de Bell requise pour répondre aux besoins, aux objectifs et à l'orientation stratégique de l'organisation. Le titulaire favorisera également la réutilisation des composants, la normalisation des technologies et s'assurera que les normes et les modifications apportées à l'architecture sont documentées, convenues et mises en œuvre selon les meilleures pratiques. Ce poste relèvera du directeur, architecture d'entreprise
- Analyse directe des tendances de la technologie, de l'industrie et du marché, et détermination de leur impact potentiel sur l'environnement technologique de Bell
- Assurer l'alignement de la stratégie architecturale avec les exigences de l'entreprise
- Fournir une vision et une supervision directe d'une fonction d'architecture (Entreprise, Données, Infrastructure, Applications, Intégration, Cloud, Sécurité, etc.)
- Recueillir et analyser des données et développer des exigences architecturales au niveau du projet/programme/portefeuille
- Consulter les équipes de projet pour assurer la compatibilité avec les solutions existantes, l'infrastructure et les services et les exigences stratégiques
- Soutenir le développement de plates-formes de livraison de logiciels et de données avec des composants réutilisables qui peuvent être orchestrés pour être réutilisés par différentes méthodes à des fins commerciales différentes
- Participer aux efforts d'amélioration continue après la mise en œuvre pour améliorer les performances et fournir des fonctionnalités accrues
- Analyser l'architecture actuelle pour identifier les lacunes et déterminer les opportunités d'amélioration
- Effectuer des activités continues d'examen de la qualité de l'architecture relatives à des projets/programmes/portefeuilles spécifiques dont on est responsable
- Tenir les responsables de la technologie et des services au courant des principaux problèmes des clients, en identifiant et en résolvant les problèmes et conflits potentiels
- Développer et communiquer des conseils techniques d'architecture, des modèles de conception et des normes, et collaborer avec les parties prenantes informatiques dans le développement et l'évaluation de solutions techniques conformes à l'architecture
- Procéder à une évaluation de l'environnement informatique actuel pour détecter les lacunes critiques et recommander des solutions d'amélioration
- Responsable de l'examen de l'architecture technique du point de vue de la sécurité, de l'accessibilité, de l'intégrité des données et de la disponibilité
- Fournir une évaluation technologique et des conseils de sélection concernant l'utilisation de COTS, les approches personnalisées, l'open source et la pertinence du cloud
- Préparer et distribuer la vision architecturale, les objectifs, les normes, la structure, les modèles de comportement, les modèles, à toutes les parties prenantes concernées
- Vérifier la conformité aux normes et aux décisions architecturales et résoudre les conflits de conception et d'architecture en expliquant et en justifiant les décisions de conception et d'architecture
- Minimiser l'impact de l'intégration sur les différents processus existants
- Un diplôme universitaire/certification technique pertinent et/ou une expérience pertinente correspondant au rôle
- Expérience en télécommunications est considérée comme un atout
- 5+ ans d'expériences en technologie informatique, opérations, leadership et stratégie dans une grande entreprise
- Les certifications préférables en TOGAF, Zachman, Lean, SAFE sont préférées
- Entrepreneur, Travailleur motivé et indépendant
- Aborde un problème en utilisant une approche logique, systématique et séquentielle
- Capacité à travailler efficacement sous pression et dans des environnements changeant rapidement ou dans des conditions incertaines.
- Démontre une ouverture d'esprit et une volonté de s'adapter à des façons différentes et nouvelles de faire les choses
- Capacité à travailler en collaboration avec d'autres membres d'une équipe et à établir et maintenir des relations d'affaires efficaces
- Capacité à communiquer (verbalement et par écrit) efficacement avec tous les niveaux de l'organisation
- Connaissance du processus BSS
#ProgrammeRecommandationEmployes
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2023-05-27
Tous les membres de l’équipe doivent résider au Canada et se trouver à une distance raisonnable de leur lieu de travail principal de Bell afin de pouvoir se rendre au bureau au besoin, que la visite soit planifiée ou non.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.
Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.
établi : Canada, QC, Montréal
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.