Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l’économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à long terme, et nous soulignons le travail acharné des employés qui s’efforcent de changer les choses. Vous pourrez vous épanouir dans notre culture unifiée axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous!
Résumé des fonctions
Le premier directeur ou la première directrice Gestion des catégories, Carburant et exploitation dirige les membres de l’équipe Gestion des catégories. Le ou la titulaire de ce poste travaille en étroite collaboration avec les responsables des groupes commerciaux et les principaux fournisseurs afin de réaliser des initiatives relatives aux catégories pour les articles pour l’exploitation (APE) et pour les services Carburant et énergie, Approvisionnements et services généraux, Gestion des installations et Services du transport dans le but d’optimiser la planification de l’approvisionnement et de recommander des priorités stratégiques qui correspondent aux objectifs de l’entreprise. Cette personne apporte son expertise au soutien des stratégies et des négociations complexes et innovantes en matière de catégories et d’approvisionnement. En outre, le ou la titulaire du poste maintient l’équilibre des besoins des nombreux intervenants en établissant et en entretenant des relations solides avec le service Gestion des achats et des approvisionnements (GA et A), les groupes commerciaux du CN et les fournisseurs. De plus, cette personne oriente le développement des membres de l’équipe grâce à un encadrement continu et à l’affectation d’expériences en cours d’emploi. Enfin, le premier directeur ou la première directrice Gestion des catégories, Carburant et exploitation est responsable du système de gestion du carburant du CN et de la production de rapports sur le carburant à des fins internes et externes.
Principales responsabilités
Conditions de travail
Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi. Cette personne doit également être disponible sur appel pour intervenir en cas d’incidents critiques et d’interrogations sur les rapports. En raison de la nature du poste, la personne qui l’occupe doit être en mesure de respecter des échéanciers serrés, de bien tolérer la pression et de gérer le stress. Des déplacements réguliers sont requis (50 % du temps) au Canada et aux États-Unis.
Exigences
Expérience
Approvisionnement stratégique et activités liées à la chaîne d’approvisionnement
o Expérience en négociation de contrats complexes de grande valeur
o Expérience au CN dans les secteurs de l’Exploitation, du Transport, de la Mécanique, du Carburant et de l’énergie, de la Gestion des achats et des approvisionnements, de la Comptabilité et de la Communication de l’information financière*
Formation, certification et désignation
Compétences
Connaissances et compétences techniques
À propos du CN
En tant que chef de file dans les domaines du transport et de la logistique en Amérique du Nord, nous sommes un véritable pilier de l’économie. Forts d’une équipe d’environ 25 000 cheminots, nous avons pour priorité de faire progresser notre entreprise et l’économie. Nous transportons annuellement des marchandises d’une valeur de 200 G$ US pour un large éventail de secteurs, tels les ressources naturelles, les produits manufacturés et les biens de consommation, sur un réseau de 20 000 milles qui couvre le Canada et le centre des États-Unis. Le CN est la seule entreprise canadienne à figurer dans la catégorie du secteur du transport et de l’infrastructure du transport du Dow Jones Sustainability Index (DJSI) World. Créé en 1999, l’indice DJSI World est l’indice de référence en ce qui a trait au développement durable. Au CN, nous travaillons comme UNE ÉQUIPE axée sur la sécurité et nos clients, offrant l’excellence sur le plan de l’exploitation et de la chaîne d’approvisionnement pour produire des résultats.
La forme grammaticale utilisée dans ce document vaut tant pour les hommes que pour les femmes. Le CN souscrit au principe de l’équité en emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature sera retenue. Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications sont surtout envoyées par courrier électronique.